Как составить приказ об утверждении Положения по оплате труда — образец распоряжения

На основании внутренних документов организации (локальных актов) производится выплата сотрудникам денежного вознаграждения за проделанную работу.

К таким документам относится Положение по оплате труда, где четко прописаны правила начисления дохода специалистов и начало ввода их в действие. Данный акт подлежит утверждению с помощью приказа, образец которого можно скачать ниже.

Приказ об утверждении Положения позволит обеспечить четкость и законность исполнения норм на предприятии. В организации могут быть введены свои правила начисления оплаты труда (формы, виды, способы начисления и поощрения за работу), но только в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ. Вступают в силу нормы с даты утверждения распоряжения.

В случае указания в положении дня начала действия, то работает оно конкретно с этого момента (ч.7 ст.12 ТК РФ).

Составление обособленного внутрифирменного акта сводит к минимуму возможность возникновения разногласий между специалистами и работодателем. Ознакомившись под подпись с правилами, работник в полной мере осознает будущие результаты за свой труд.

Как составить приказ об утверждении Положения по оплате труда - образец распоряженияРуководителю надлежит утвердить не только сводный документ по оплате трудовой деятельности, но и иные локальные акты, инструкции, некоторые образцы утверждающих приказов можно скачать по ссылкам:

Составление утверждающего распоряжения



Данный вид распоряжения из имеющихся на предприятии характеризуется краткостью и лаконичностью. Разработать, из-за отсутствия унифицированной формы, бланк приказа допускается собственноручно.

Информация отражающаяся в утверждающем приказе:

  • наименование компании (логотип);
  • заголовок бланка;
  • номер и дата создания;
  • основание создания (норма права ТК РФ)
  • день ввода в действие норм по оплате труда;
  • возложение на руководителей структурных подразделений об извещении сотрудников данных Положения;
  • бухгалтеру указать на начисление выплат в соответствии с распоряжением и положением;
  • прописать контролирующего специалиста за надлежащее исполнение документа.

Приказ об утверждении регистрируется в журнале, составляется приложение к нему с перечислением фамилий сотрудников и их подписей, доказывающие факт ознакомления с документом.

Изменения и дополнения в положение вносятся по такой же схеме.

Генеральный директор фирмы ратифицирует приказ личной подписью, иначе он не считается действительным. Вся внутренняя нормативная документация утверждается подобным образом.

Дату и номер приказа следует отобразить на бланке документа об оплате труда.

Принимаемый на работу специалист еще до подписания трудового соглашения должен быть ознакомлен с Положением (требование ч.3 ст.68 ТК РФ)

При включении дополнительных сведений в уже существующие правила, осведомлению подлежит только измененная часть. Готовятся распоряжения с соответствующей информацией. Каждый сотрудник ставит свою ознакомительную подпись.

Как составить приказ об утверждении Положения по оплате труда - образец распоряженияНачиная с 2017 года документация микропредприятий может обойтись без обязательного оформления Положения, если в трудовых договорах с работниками компании предусмотрен основной регламент оплаты труда.

Подписание данного документа позволит организации смело учитывать расходы на заработную плату при подсчете налога на прибыль.

Скачать образец



Как составить приказ об утверждении Положения по оплате труда - образец распоряженияОбразец утверждающего приказа для Положения — скачать.

BlankiVed.ru