Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-60-72 доб.445, +7(812)426-14-07 доб. 394


Как составить приказ об утверждении расчетного листка по заработной плате — скачать образец

Оплата труда – это вознаграждение за проделанную работу, которое зависит от множества факторов. Размер заработной платы фиксируется в трудовом договоре и обусловлен внутренними положениями компании.

Чтобы работник был в курсе всех произведенных ему начислений, законодательством предусмотрена выдача на руки трудящемуся расчетного листка по зарплате.


Форма данного бланка и его содержание регламентируется внутренними положениями предприятия и утверждается директорским приказом.

Подобный бланк может иметь разное содержание, все зависит от самой сути утвержденной документом.

Так утверждающим приказом можно вносить коррекцию в следующие пункты расчетного листка по зарплате:

  • Сроки выдачи денег – согласно законодательству все работодатели обязаны установить на предприятии 2 даты перечисления вознаграждения трудящимся, эти даты закрепляются в трудовых соглашениях, но перед их указанием в документах, должен закрепить сроки выплаты заработной платы в нормативном локальном акте.
  • Начисление денег – чтобы следовать букве закона глава организации обязан утвердить содержание расчетного листа, который несет в себе информацию обо всех начислениях и удержаниях произведенных в отношении работника за месяц, а также итоговую сумму зарплаты, выдаваемую на руки.

Важно: утверждение листа доступно сделать при помощи приказа о начислении заработной платы.

  • Ответственные за перечисление зарплаты – чтобы процесс выдачи заработанных средств проходил без проблем, руководитель имеет право назначить ответственных за весь процесс.

Соответственно, чтобы приказ об утверждении донес до работников нужные работодателю указания, необходимо четко формулировать его содержание, в деловом стиле излагать свои требования и наставления.

Утверждению на предприятии подлежит не только расчетный листок, но и иные документы, которые также вводятся в действие приказами об утверждении. Образец утверждающего распоряжения для:

Как оформить?

Распоряжение по утверждению формы расчетного листа по заработной плате формируется в произвольном виде, но при этом содержит основные данные:

  • Наименование компании;
  • Реквизиты юридического лица;
  • Место составления;
  • Дата и номер;
  • Название документа;
  • Основание;
  • Текст документа – от какого числа начинается действие приказа об утверждении;
  • Указываются лица, ответственные за выдачу листов;
  • Место, где документы будут выдаваться;
  • Документация, в которой за получение расчетных листов сотрудникам необходимо расписаться;
  • Лицо, ответственное за исполнение приказа;
  • Ссылка на приложение – форму утвержденного листка;
  • Подпись руководителя;
  • Подписи, лиц ознакомленных с распоряжением.

Важно: данный указ хранится в номенклатуре дел на предприятии 75 лет.

Приказ об утверждении может содержать всю информацию, которая касается состава расчетного листка, в нем можно прописать дату его выдачи, данные относительно пунктов листа и прочее.

Скачать образец

Образец приказа об утверждении расчетного листка по заработной плате — скачать.


Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 BlankiVed.ru ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru