Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-60-72 доб.445, +7(812)426-14-07 доб. 394


Пример написания заявления на отпуск по беременности и родам — как просить декрет у работодателя

Отпуск по беременности и родам положен работающим беременным женщинам, его длительность определяется выписанным в женской консультации листком нетрудоспособности.

Для оформления требуется получить от сотрудницы листок нетрудоспособности и заявление.


Листок нужно получить по месту постановки на учет в связи с беременностью, а заявление пишется лично работницей.

Образец приказа о предоставлении декрета.

Возможность пойти в отпуск в связи с беременностью и родами возникает у работницы за 70 дней до предполагаемых родов. Данную дату устанавливает медицинский специалист из женской консультации. Если детей двое или более, то декрет начинается за 84 дня до родов.

При наступлении указанного периода в женской консультации выдается больничный лист, где указана необходимая продолжительность декрета. Женщина пишет заявление на декретный отдых, прикладывает к нему листок и сдает эти документы работодателю.

Как пишется правильно?

Бланк прост в оформлении, не типовой, составляется с учетом стандартных правил для заявительных документов.

В тексте высказывается просьба предоставить отпуск по беременности и родам с конкретной датой. Эта дата не может быть раньше первого дня декрета из листа нетрудоспособности. Далее указывают общее число календарных дней отдыха – 70, если ребенок один, 110 – если 2 и более.

Последний день декретного отдыха не может быть позднее, чем момент окончания периода нетрудоспособности согласно официальному листу из медучреждения.

То есть женщина может  пойти в на больничный по беременности позже при своем желании или выйти из него раньше, при этом она теряет часть пособия.

Одновременное начисление зарплаты и пособия не допускается.

Декретный отпуск сопровождается выплатой пособия, которое исчисляется исходя из фактического среднего заработка. За каждый день беременная работница получает дневной средний заработок, который рассчитывается за период, равный 24 месяцам (2 кал.года перед годом ухода в декрет).

Как правило, при написании заявления об уходе, сотрудница указывает также в тексте просьбу назначить декретное пособие.

Обязательно в конце текста после слова «приложение» пишется перечень прилагаемых документов – реквизиты листка нетрудоспособности. Сам листок сдается работодателю в оригинальном виде. Во избежание утери документа, его реквизиты прописывают в тексте.

Женщина подписывает свое заявление личной подписью, не допустимо данную функцию поручать иному лицу.

Работодатель обязан на основании данного бланка посчитать пособие и оформить декрет сотрудницы

По окончании декрета женщина или другой родитель вправе оформить отпуск по уходу за ребенком, написав заявление по такому образцу.

Образец оформления

Образец заявления о предоставлении декретного отпуска – скачать.


Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 BlankiVed.ru ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru