Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-60-72 доб.445, +7(812)426-14-07 доб. 394


Заявление на получение стандартного вычета на ребенка

Стандартным вычетом на ребенка принято считать некоторую часть заработной платы, на которую не начисляется налог. Размер этой суммы зависит от некоторых факторов – количества детей, наличие детей-инвалидов и статус получателя вычета. Для назначения льготы работнику нужно написать заявление для работодателя, чтобы последний знал о положенной налоговой льготе учитывал ее при исчислении НДФЛ.


В случае если один из родителей отказывается от вычета, для второго она рассчитывается в двойном размере. Для определения данной суммы опекунам ребенка необходимо оформить соответствующее заявление.

Условия предоставления

Стандартный вычет на ребенка может быть назначен только при наличии некоторых условий. Среди таковых нужно выделить основные:

  • официальное трудоустройство. Данный вид льготы подразумевает понижение НДФЛ, следовательно, гражданин, рассчитывающий на эту компенсацию, должен быть плательщиком налогов. При этом заявление пишется на имя работодателя;
  • возраст ребенка. Для получения льготы у работника должны быть дети несовершеннолетнего возраста. Сохранение вычета возможно в том случае, если после достижения возраста 18 лет ребенок продолжает учиться на очной форме обучения. В этой ситуации льгота сохраняется до 24 лет;
  • сумма заработной платы. Размер льготы, полученной родителями в год, не может превышать отметки 350000р. В случае достижения этой суммы вычет вновь начнет действовать только в новом году.

Особенности оформления заявления на вычет на детей

Действующим законодательством не предусмотрена унифицированная форма написания заявления, поэтому оно может быть составлено в свободной форме на листе формата А4 или фирменном бланке предприятия.

Среди обязательных сведений, которые необходимо указать в бланке заявления выделяют:

  • ФИО генерального директора компании, в которую гражданин обращается за стандартным налоговым вычетом на ребенка;
  • должность и ФИО обратившегося сотрудника;
  • название документа;
  • текст обращения. Он включает:

— желаемая дата начала предоставления детской льготы по НДФЛ;

— сумма, которая не должна облагаться подоходным налогом;

— список предоставленных документов;

  • дата написания заявления;
  • личная подпись и ее расшифровка.

Какие документы нужны для получения

Одновременно с заявлением о предоставлении налогового вычета на детей по НДФЛ сотрудник компании предоставляет начальству копии и оригиналы свидетельства об их рождении. В особых случаях могут понадобиться другие документы:

  • справка с места учебы;
  • справка из медицинского учреждения, подтверждающая инвалидность ребенка;
  • судебное постановление (в случае усыновления);
  • справка с предыдущего места работы;
  • налоговая декларация.

Определение суммы вычета

Правом получения налоговой льготы по НДФЛ обладают все трудящиеся граждане, у которых есть несовершеннолетние дети и которые написали правильное заявление, образец которого можно скачать ниже. На нее могут рассчитывать люди, которые вступили в брачный союз при наличии у одной из ее сторон ребенка, а так же приемные родители и опекуны. Вычет продолжает сохраняться при достижении подростка возраста 18 лет в том случае, если он учится на очной форме обучения.

Льготная сумма в каждом случае определяется индивидуально. Важное значение при этом имеет количество детей и состояние их здоровья.

В случае отсутствия у ребенка инвалидности, для родителей устанавливается вычет, сумма которого равна 1400р. При рождении второго и последующего размер достигает отметки 3000р.

Если несовершеннолетний имеет какую-либо степень инвалидности, сумма, необлагаемая налогом может достигать отметки 12000р. Это правило актуально только в том случае, если дети воспитываются родными и приемными родителями. К заявлению следует приложить подтверждение инвалидности.

Образец оформления

Заявление на вычет по НДФЛ на детей в 2017 году образец — скачать.


Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 BlankiVed.ru ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru